به خطر افتادن امنیت غذایی و اقتصادی کشور به چه قیمتی؟
تاریخ انتشار: ۲۱ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۹۸۳۲۰
تغییر مدیران با نگاه سیاسی و وابستگیهای غیرمتعارف باندی و جناحی پاشنه آشیل دولتها و مجموعههای اقتصادی است، تغییرات در صورتی مثمرثمر و سازنده خواهد بود که باعث افزایش بهره وری و بهبود شاخصهای عملکردی سازمان شود، نه اینکه این تغییرات به چالشی در روند رشد و توسعه سازمان تبدیل گردد. به گزارش جنوب نیوز، شرکت پتروشیمی پردیس بزرگترین تولیدکنندگان آمونیاک و اوره در خاورمیانه و یکی از بزرگترین تولیدکننده این محصولات در جهان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
افزایش قابل توجه شاخصهای رفاهی کارکنان، توجه ویژه به محیط زیست منطقه و حمایت از جنگلهای حرا، ثبت رکودهای پی در پی در حوزه تولید و صادرات محصول و ارتقای شاخصهای عملکردی، استفاده از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان برای مهندسی معکوس قطعات و قطع وابستگی به شرکتهای خارجی، تولید کود اوره دوستدار محیط زیست برای اولین بار در ایران، بومی سازی بیش از ۹۷ درصد کاتالیستهای مورد استفاده در تولید محصول، رفع صددرصدی تعهدات ارزی و کسب رتبه دوم ارزآوری در بین شرکتهای پتروشیمی، کسب عنوان شرکت برتر صادرات گرای ایران، توسعه بازار از آسیا و اروپا تا آمریکای جنوبی و افزایش ضریب اطمینان فروش در شرایط سخت تحریم، کسب رتبه اول در بین شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ نفت و گاز پارسیان و شرکت سرمایه گذاری غدیر، توجه ویژه به مسئولیتهای اجتماعی شرکت در قبال مناطق پیرامونی و معرفی پتروشیمی پردیس به عنوان واحد صنعت سبز کشور گوشهای از افتخاراتی است که در دوره مسئولیت جمشیدی برای پردیس به ارمغان آمده است.
تشکیل کارگروه اوره ایران با راهبری مدیرعامل پتروشیمی پردیس از نقاط عطف دوران مدیریت جمشیدی است که تأثیر به سزایی در افزایش قیمت اوره ایران در بازارهای جهانی و هم افزایی در بین شرکتهای اوره ساز ایران داشت.
خریداری ۹۷ درصد سهام پتروشیمی همت به عنوان فاز چهارم پتروشیمی پردیس در اواخر سال ۱۴۰۰ و آغاز عملیات اجرایی این پروژه زیست محیطی با تولید بیش از یک میلیون تن محصول اوره با استفاده از گازهای آلاینده منطقه از دیگر نقاط قوت دوره مسئولیتی غلامرضا جمشیدی در "شپدیس" است.
این کارنامه پربار حاصل دوران دو ساله مدیریت جهادی مدیر جوانی است که بدون حاشیه پردازی، تمام توان خود و تیم مدیریتی اش را صرف اعتلای جایگاه صنعت ارزش آفرین پتروشیمی نمود و ثابت کرد اعتماد به جوانان که بارها توسط رهبر معظم انقلاب مورد تاکید قرار گرفته چه ثمرات و اثرات مثبتی در پی خواهد داشت.
با وجود عملکرد ستودنی جمشیدی در "شپدیس"، با شیطنت برخی از رسانهها طی یکسال اخیر بارها خبر تغییر مدیرعامل پتروشیمی پردیس منتشر شده و بارها نیز این خبر تکذیب شده است.
در آخرین تلاشهای رسانه ای، اخیرا نیز خبری درخصوص تغییر مدیرعامل پتروشیمی پردیس در محافل رسانهای منتشر شد که جا دارد مسئولین محترم انتصابات در وزارت دفاع در این خصوص روشنگری نمایند. فردی بدون هیچ سابقه مدیریتی در صنعت پتروشیمی و با عملکرد نه چندان مثبت در حوزههای مدیریتی سابق خود برای سکانداری بزرگترین شرکت اوره ساز خاورمیانه معرفی شده که با رویکرد دولت انقلابی دکتر رئیسی همخوانی چندانی ندارد.
تغییر مدیران با نگاه سیاسی و وابستگیهای غیرمتعارف باندی و جناحی پاشنه آشیل دولتها و مجموعههای اقتصادی است، درست است که چرخش شغلی در مدیریت منابع انسانی یکی از استراتژیهای پرطرفدار منابع انسانی است، ولی این تغییرات در صورتی مثمرثمر و سازنده خواهد بود که باعث افزایش بهره وری و بهبود شاخصهای عملکردی سازمان شود، نه اینکه این تغییرات به چالشی در روند رشد و توسعه سازمان تبدیل گردد.
ناکارآمدی و بیثباتی مدیریتی دو عامل مهمی هستند که آسیبهای جدی و گاهی جبرانناپذیر به توسعه و پیشرفت هر کشوری وارد میکنند، از طرفی یکی از مهمترین عوامل موفقیت هر سازمانی، مدیران آن سازمان هستند و هر چه به سطوح بالاتر مدیریتی برویم اثرات این موفقیت مشهودتر است.
هر چند که ممکن است خبر تغییر مدیرعامل پتروشیمی پردیس یک شیطنت رسانهای باشد، ولی پیشنهاد مشفقانه ما به مدیران تصمیم گیر در هیئت انتصابات وزارت دفاع تأمل و دقت در همه جوانب تصمیم گیری هاست که خدای ناکرده در این شرایط خطیر و مهم، یک تصمیم عجولانه به ضربه خوردن امنیت غذایی و اقتصادی کشور منجر نشود.
اهمیت این موضوع زمانی نمایان میشود که بدانیم پردیس ماهیانه بیش از ۳۰۰ هزار تن اوره تولید میکند و با توجه به محدودیتهای موجود تنها به مدت ۱۵ روز امکان ذخیره سازی دارد، در صورت بروز مشکل در روند تولید و صادرات، قیمت این محصول استراتژیک و حیاتی به شدت افت خواهد کرد و تجربه تلخ سالهای گذشته در فروش اوره ۱۰۰ دلاری تکرار خواهد شد.
امیدواریم مسئولان محترم در معادلات خود برای انجام تغییرات مدیریتی، امنیت غذایی مردم و شرایط اقتصادی کشور را مدنظر قرار دهند و بدانند زمین خوردن پتروشیمی پردیس به عنوان راهبر صنعت اوره ایران دامنگیر همه تولیدکنندگان اوره کشور خواهد شد.
منبع: جنوب نیوز
کلیدواژه: مدیرعامل پتروشیمی پردیس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jonoubnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جنوب نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۹۸۳۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معرفی نیروی مستعدجویای کار به شرکتهای حاضر در نمایشگاه ایران هلث
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پارک فناوری پردیس، سجاد عباسی فشمی مدیرکل ترویج و توسعه پارک فناوری پردیس با اشاره به برگزاری ایستگاه کار در نمایشگاه ایران هلث ۱۴۰۳ گفت: با توجه به تجربه موفق برگزاری ایستگاه کار در نمایشگاه اینوتکس، این رویداد برای اولین بار در نمایشگاه ایران هلث ۱۴۰۳ با هدف معرفی نیروی مستعد جویای کار به شرکتهای حاضر در نمایشگاه ایران هلث که در حقیقت بهترینها و برترینهای این صنعت هستند، اجرا خواهد شد.
وی افزود: در ماههای گذشته و با همکاری دانشگاههای مطرح کشور، فرایند دریافت رزومه از فارغالتحصیلان یا دانشجویایی که در ترمهای پایانی حوزههای مرتبط با صنایع سلامت یا تجهیزات پزشکی مشغول به تحصیل هستند، جهت تصدی چندین موقعیت شغلی مورد نیاز زیست بوم انجام شده و تاکنون صدها رزومه به دست ما رسیده که بررسیهای اولیه و غربال آن در حال انجام است.
عباسی فشمی ادامه داد: از دیگر برنامههای ایستگاه کار، رویداد صدف جاب میت خواهد بود. هدف صدف جاب میت ارتباط و اتصال بین صنعت، دانشگاه و فناوری است، به نحوی که مصاحبههای استخدامی افراد و شرکتهای حاضر در نمایشگاه در محل نمایشگاه انجام خواهد شد.
مدیرکل ترویج و توسعه پارک فناوری پردیس گفت: در ایام برگزاری نمایشگاه بازدیدکنندگانی که در قالب فردی یا در گروههای دانشجویی از ایستگاه کار بازدید میکنند، میتوانند رزومه خود را برای سامانه صدف ارسال کنند. اما تنها تفاوت فرایند آنان این است که غربالگری و هماهنگی جلسات آنها پس از اتمام نمایشگاه اجرا خواهد شد. همچنین در محل غرفه برای افرادی که میخواهند تحصیلات دانشگاهی در حوزه سلامت داشته و هنوز مردد به انتخاب رشته هستند و نیز دانشجویانی که در ترمهای ابتدایی هستند، مشاورههای شغلی و منتورینگ در نظر گرفته شده است.
به نقل از پارک فناوری پردیس، کارفرمایان و کارجویان تجهیزات پزشکی، دندانپزشکی، دارویی و آزمایشگاهی میتوانند به سامانه صدف به نشانی iranhealth۲۰۲۴.ir مراجعه کنند.
کد خبر 6090208 مهتاب چابوک